En relación a la discapacidad, es posible observar un número considerable de instancias de ayuda e intervención en este grupo de la sociedad. Pero ¿qué es lo que sucede con el entorno del discapacitado?, ¿qué sucede puntualmente con la madre de un niño discapacitado?, lamentablemente a esta última pregunta, podemos decir con fuerza, bajo una investigación que se realiza actualmente con mi compañera María Gabriela Catalán, que esta situación no es visible a nivel social ni a nivel gubernamental. Desde lo social, no es visible en aquel sentido donde cada ciudadano Chileno, pueda acceder a cuantificaciones y cualificaciones en relación al contexto en el cual estas mujeres deben vivir día a día con sus hijos, ya que culturalmente son ellas las que deben cuidar a sus hijos, y en muchos casos el padre de estos niños no está, o incluso estos mismos han caído en fuertes depresiones debido a la enfermedad de estos niños, lo cual les imposibilita generar acciones que les permitan optimizar la calidad de vida de su familia.

Lo más increíble y lamentable, es que desde instituciones estatales, se entregue el argumento de que estas mujeres no son "visibles" a nivel mediático, es decir que puedan ser vistas como un grupo en ejercicio de presión social o cualquier otra forma en la cual, a través de los medios el gobierno pueda verlas y conocer su situación. Así la inexistencia de investigaciones y resultados concretos en cuanto al entorno de estas mujeres, denota una relación muy poco vinculativa entre estado y este grupo social.

Su condición de mujeres, se vuelve invisible nuevamente, dejándolas excluidas de la sociedad, sin encontrar en las practicas de protección social un espacio puntual para ellas, en definitiva, solo existe protección social para los grupo que "mediáticamente" son visibles, entonces podemos hacer la pregunta, ¿donde están los reales caminos hacia terminar con las brechas de desigualdad?, ¿ bajo lo que tenemos ampliamente en los medios?, o ¿tan sólo responde a los problemas sociales que tanto el gobierno como las organizaciones detectan como tales y que al mismo tiempo les entrega beneficios políticos y económicos con velocidad?

Las reales vinculaciones organizacionales sociales, deben tomar a grupos como este, donde el descuido ético y administrativo es palpable, así de esta forma, tanto las organizaciones estatales como privadas, podrán aportar verdaderamente al sistema social, y al mismo tiempo encontrar beneficios de sus prácticas, sabemos que es parte de un objetivo del sistema organizacional, prevalecer en el tiempo, con sustento económico y político. Bien si en definitiva no es tan malo, pero que sea una única prioridad, y no desarrollar esfuerzos en conocer y actuar en conjunto a estas problemáticas, nos parece que no conduce a una evolución de nuestra sociedad, solo nos lleva a más decadencia del sistema, y por favor es tan simple como mirar a quien está a nuestro lado conocerlo y saber más de él. En el caso de las instituciones públicas, esta práctica podría ser un ejercicio concreto para alcanzar sus objetivos organizacionales, y no necesita de grandes inversiones a nivel investigativo, las universidades están llenas de estudiantes como nosotros, que desean conocer estas problemáticas y aportar desde cada una de las disciplinas soluciones novedosas y viables, pero es cosa de observar que a los jóvenes se nos dificulta la pista de gestión, es cosa de ver candidatos repetidos, que desean desde volver a legislar hasta gobernar. Empujemos el cambio nosotros, y quizás así abriremos nuestro campo de acción y voz.